岗位职责:
1、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2、负责协助董事长处理公司日常事务,能独立处理突发事件;
3、与其他部门经理进行沟通,协调解决内部矛盾;
4、做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;
5、完成上级交代的其它事务性工作。
任资要求:
1、女158以上;大专以上: 全日制大专以上学历,工商管理、市场营销、财务管理等相关专业;
2、两年以上助理类/管理类相关工作经验,有互联网行业工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;